acteurs ( 1)

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[52319] CH de Cayenne Le/la Cadre administratif en Hôpital de proximité est basé(e) à l'Hôpital de Saint Georges de l'Oyapock. Il/elle coordonne tous les sujets administratifs et logistique de son secteur (Saint Georges, Cacao, Régina, Kaw, Camopi, Trois Sauts) en collaboration avec le Chef de service et le Cadre de santé. Ses missions principales sont les suivantes : -Assurer l'encadrement des secrétariats du secteur et contribuer à l'amélioration du parcours patient sur le volet administratif, -Coordonner les sujets administratifs et logistiques du secteur et en être le relai auprès de la coordination des CDPS et des services internes du CHU, -Contribuer aux projets structurants et au développement de partenariats avec les acteurs locaux. MISSIONS 1/ Assurer l'encadrement des secrétariats du secteur et contribuer à l'amélioration du parcours patient sur le volet administratif - Manager tous les sujets RH (gérer les départs, participer au recrutement, mettre en place le parcours d'intégration, réguler les demandes d'absence, gérer les conflits interpersonnels, mettre à jour les fiches de poste, évaluer les performances des agents etc.). - Accompagner le développement[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous les directives du coordinateur sport handicap, l'éducateur APA intervient auprès des individus dont les aptitudes physiques, psychologiques, ou sociales réduisent la participation individuelle, collective et la capacité à avoir une activité physique. Il/elle mène des activités d'encadrement et d'animation d'activités physiques adaptées. Il/elle organise, coordonne et anime des événements en sport adapté. Il/elle développe et consolide les actions, les partenariats avec le secteur sportif/handisport sur le territoire. Animation d'activités sportives au sein des structures : - Animer les activités physiques et sportives adaptées. - Adapter l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage du public. - Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition. - Assurer la sécurité du public durant les séances. - Planifier et organiser des manifestations sportives en lien avec les associations sportives locales. - Evaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du public. - Assurer l'évolution de l'état de santé du public. Développement des activités parasportives et travail[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le service Education de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d'accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. Il répond aux besoins de la population en matière d'accueil péri et extrascolaire, en développant chez l'enfant et le jeune les notions de citoyenneté, d'autonomie et de socialisation dans le cadre d'une proposition d'activités socioculturelles et sportives cohérentes et concertées avec les autres acteurs éducatifs du territoire. En qualité de chef(fe) de projets éducatifs et prévention, vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et à l'articulation des politiques éducatives, de prévention de la délinquance et d'intégration. Vous assistez la directrice dans l'élaboration et le pilotage des projets Enfance, Jeunesse et dans la coordination du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Vous développez le partenariat avec l'ensemble des acteurs institutionnels ou associatifs transversaux aux politiques éducatives et de prévention de[...]

Responsable logistique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 25 ans nous accompagnons les acteurs de la filière Vin & Spiritueux dans le recrutement de leurs collaborateurs clés. Notre client, la société KRESSMANN, Groupe Arvitis, a ainsi décidé de confier à Human cap le soin de l'aider dans le cadre de ce recrutement. KRESSMANN, fondé en 1871, est un des acteurs historiques bordelais de l'élaboration et de la distribution en France et à l'international de vins fins à travers une gamme de marques iconiques et de Châteaux remarquables (plus de 500 clients en off et on trade dans 50 pays). Le site de production basé à Parempuyre (4 lignes d'embouteillages modernes et adaptées, un chai d'élevage unique à Bordeaux : barriques, foudres de chêne, amphores), respectant les standards les plus exigeants en matière de sécurité et d'environnement (IFS, ISO 14001, ISO 26000, SMETA), bénéficie d'un très important programme d'investissements et de modernisation qui va aboutir au doublement de sa taille. Pour accompagner cette croissance et les projets qui y sont liés, nous recherchons notre futur(e) Responsable Logistique et Expéditions. Votre mission - Intégré(e) à l'équipe Supply Chain et à la tête d'une équipe de 25 personnes[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son action en faveur de la jeunesse du quartier Bastide Benauge, l'association Centres d'animation de Bordeaux recrute un(e) animateur(trice) socioculturel(le) pour accompagner les jeunes dans leur épanouissement personnel et collectif. Ce poste vise à promouvoir l'accès à la culture, au sport, à la citoyenneté, à la mobilité et à la réussite éducative au sein de la communauté locale. Vous aurez la charge de mettre en place des activités variées et de participer à l'animation de l'espace jeunesse du quartier. Missions : Vous serez sous la responsabilité d'une équipe de direction, plus directement du coordinateur du projet jeunesse et travaillerez en collaboration avec l'équipe d'animation du centre d'animation Bastide Benauge. - Animation et gestion d'ateliers : Conception et animation d'activités socioculturelles pour les jeunes du quartier (ateliers créatifs, activités sportives, sorties culturelles, événements festifs, etc.) - Encadrement des jeunes : Accompagnement de groupes de jeunes, gestion de la dynamique de groupe et création de liens de confiance avec les jeunes. - Veille et écoute : Être à l'écoute des besoins et des attentes des jeunes,[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recrute : - Poste à 35h00 modulées en fonction du service - Contractuel 1 an (cadre d'emploi des animateurs territoriaux), Catégorie B - Poste basé à La Séauve sur Semène et sur l'ensemble du territoire Loire Semène - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Titres restaurants Vous participerez à la mise en œuvre des actions liées à la jeunesse dans le cadre de la CTG, et des actions d'animation, de prévention et d'accompagnement sur le territoire dans le cadre du CISPD (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance). Vos missions principales seront : - Mettre en œuvre, organiser, planifier et animer des actions éducatives, d'accompagnement, et de prévention, définies dans le plan de mandat 1- Coordination des projets jeunesse Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets dédiés aux jeunes conformément aux objectifs de la CTG et du CISPD. Assurer la liaison avec les partenaires locaux, les associations, les établissements éducatifs et autres acteurs clés. Participer activement à la recherche de partenariats et coordonner leurs interventions. Assurer le relationnel usagers/partenaires/équipes/coordonnateurs 2-[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre établissement ! MISSIONS PERMANENTES - Participation à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient (de son accueil jusqu'à son orientation post hospitalisation) - Protection enfance et majeurs vulnérables - Maintien d'une vieille juridique et sociale MISSIONS SPÉCIFIQUES - Accueillir l'usager et/ou son entourage (à leur demande ou celle du service de soins) - Travailler en partenariat avec le Médecin, le Cadre de Santé du service et l'équipe pluridisciplinaire - Etablir un bilan psychosocial et proposer un plan d'action - Accompagner dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (sécurité sociale, aide personnalisée à l'autonomie, ...) - Travailler en réseau et en partenariat avec les acteurs médicaux et sociaux (lien ville/hôpital) - Assurer la continuité du service social lors d'absences de collègues du service - Assurer la traçabilité du travail social (réaliser le codage des actes aux SSR) - Accueillir et encadrer les stagiaires en école de service social préparant au DEASS PROFIL RECHERCHÉ : Qualification et compétences requises - Etre titulaire du DEASS (diplôme d'état d'assistant[...]

VRP

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) CHEF DE SECTEUR VRP H/F en CDI sur le secteur de la Maurienne (73) Vos Challenges : Rattaché au Chef des Ventes, vous avez la responsabilité d'une zone commerciale de clients en plein essor sur le secteur de La Maurienne et alentours que vous rencontrez régulièrement pour analyser leurs besoins et leur vendre nos produits et services. Au-delà de vos compétences commerciales, votre état d'esprit fera la différence : humilité, esprit d'équipe et dynamisme sont attendus. Vos missions seront les suivantes : 1 - Développement des clients Actifs : - Préparer les visites clients - Proposer la gamme de produits et les services les plus adaptés au client. - Argumenter les ventes en informant et en conseillant au mieux le client sur les produits - Optimiser la rentabilité en développant la marge du client et en limitant les coûts annexes (livraison et minimum de livraison...) 2 - Prospection nouveaux clients : - Tisser un tissu relationnel avec les acteurs phares de sa zone - Garantir en permanence l'entretien et l'action de clients prospects à potentiel. - Détecter lors d'une première visite de découverte le potentiel du client,[...]

Responsable d'exploitation aéroportuaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pamandzi, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité du directeur de l'aéroport vos missions principales seront : Management du Poste de Coordination d'Exploitation (PCE) : * Accueil et information * Gestion de la planification des ressources aéroportuaires (points de stationnement avion, banques d'enregistrement, portes d'embarquement, carrousels livraison bag, télé affichage, etc.) * Contrôle et optimisation des flux via la vidéosurveillance * Gestion des Slots et des programmes de vols * Suivi et mise à jour de l'information aéronautique publiée (AIP / NOTAM) * Gestion et coordination de l'aire de trafic (maintien à jour de la documentation associée) * Supervision et utilisation de la Gestion Technique du Bâtiment * Régulation opérationnelle Management du service AFIS : * Panification du tableau de service pour répondre aux besoins du trafic aérien * Administration et mise en œuvre du MANEX associé * Rédaction et mise en œuvre du plan de formation AFIS (formation locale) et mise en place du plan de formation continue. Management du service Hygiène et Confort (HC) : * Gestion des plannings, * Suivi des consommables, * Gestion des tâches à réaliser, * Recyclage des chariots bagages. Définition[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Gex, 11, Ain, Occitanie

Développement du groupe (50%) : Développer, structurer et commercialiser l'offre groupes Développer des produits packagés en collaboration avec les acteurs locaux Gérer les demandes et accompagner les clients dans l'organisation de leurs séjours ou événements Assurer un accompagnement et une montée en compétence des partenaires sur l'offre groupes Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Négocier des tarifs préférentiels et conditions spécifiques avec les prestataires et établir les contrats Superviser le système de réservations : paramétrage des offres sur les logiciels dédiés (Apidae, WeLogin groupes), vérification des reversements prestataires Élaborer des supports de vente et de promotion (brochures, site web.) Suivre les tendances du marché et proposer des évolutions d'offres adaptées Participer à la définition de la stratégie de promotion du service groupes Représenter la structure lors d'événements professionnels et workshops spécialisés Mettre en place une veille juridique : CGV, contrats, bons d'échange Analyser les performances des actions de communication Relation partenaires (45%) : Gestion des relations partenaires et animation du[...]

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour le SESSAD Bourg / Feillens Un Infirmier H/F en CDI à 1 ETP Le SESSAD APAJH de Bourg-en-Bresse / Feillens assure l'accompagnement de 80 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap, à l'exception d'un handicap sensoriel et moteur. Un nombre de places dans le service est réservé aux jeunes présentant un TSA (trouble du Spectre Autistique) Le service contribue à l'épanouissement et l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap en leur proposant un suivi adapté par le biais d'un projet personnalisé d'accompagnement co-construit avec les bénéficiaires et leurs familles. Le SESSAD porte également les Unités d'Enseignement Maternel pour Autistes (UEMA) de Bourg en Bresse et Chatillon sur Chalaronne, celles-ci assurent l'accompagnement de 14 jeunes élèves présentant un TSA. L'UEMA est un dispositif médico-social dans une école, le but étant la scolarisation d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Rencontrer les jeunes et les familles sur les questions de santé - Ecouter et recueillir les souhaits et attentes des jeunes et de leurs[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Marsacq, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

PRISE DE POSTE dès que possible jusqu'au 31 août 2025 a minima. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Madame le Maire Ce poste est pluri disciplinaire, comporte des heures d'animation, des heures de surveillance, des heures de garderie. Travail en horaires décousus. Emploi CDD 27h/semaine annualisés Durant la période scolaire : Périscolaire le midi de 12h15 à 13h35 et garderie de 16h à 18h30 + journée continue le mercredi au Centre de Loisirs. Durant les vacances : journées en continue pour l'animation au Centre de Loisirs. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Centre de loisirs et de la Secrétaire Générale. Relations ponctuelles avec les parents et les enfants, avec les autres services de la commune MISSIONS D'ANIMATION AUPRES DES ENFANTS : - Surveillance et aide à la prise de repas pour plus petits le midi, service, - Préparation du goûter et animation auprès d'un groupe d'enfant lors du temps périscolaire du soir, - Proposer aux enfants des temps d'animation au centre de loisirs le mercredi et durant les vacances scolaires 1. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs 2. Participer au sein d'une équipe à la[...]

Chef de projet études industrielles

Emploi Aéronautique - Spatial

Aire-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Venez nous rencontrer au Salon TAF de Tarbes le mercredi 2 avril de 9h00 à 17h00 Nous recherchons pour notre site de Aire-sur-L'Adour un Chef de Projet Industrialisation H/F en CDIC Implanté dans les Landes, au cœur du Grand Sud-Ouest, POTEZ AÉRONAUTIQUE dispose de plus de 25 000 m² dédiés à son métier : la production d'ensembles de structure aéronautique VOTRE MISSION Assurer le pilotage d'un projet d'industrialisation Coordonner les différents acteurs internes afin de garantir la réalisation de leurs activités en accord avec les enjeux du projet et les exigences du SMQ (Bureau d'études, Méthodes, Qualité, Achats, appros & supply chain, Planification, Production) Informer régulièrement la direction Programme et Opération Industrielles sur les missions de pilotage de projets industriels Industrialisation de nouveaux produits Chantier Lean d'amélioration des lignes de produits existants Transfert d'activité interne POTEZ Transfert d'activité vers ou depuis les sous-traitants Projet de transformation interne entreprise Assurer la robustesse des développements et la maîtrise des risques projets Veiller à l'obtention de la maturité produit/ process/ supply chain Analyse[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

2 postes à pourvoir - Job dating le jeudi 10 avril avec le CNRS. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Missions Il/Elle aura la responsabilité d'un portefeuille de laboratoires représentant un effectif d'environ 250 / 300 agents titulaires et contractuels. Pour mener à bien ses missions, il/elle agira en interaction avec les acteurs des différents pôles du SRH (conseil et accompagnement RH, action sociale, aide au pilotage et suivi des ressources), les services de la Délégation et les différents acteurs du CNRS (la Direction des Ressources Humaines et les Instituts). Il/Elle assurera la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. Il/elle informera et conseillera les agents et responsables de structures dans ses différents domaines d'intervention (recrutement, gestion des carrières, paie...). Activités - Accompagner, informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ; - Initialiser la mise en paie des agents et contrôler les éléments de rémunération ; - Instruire l'ensemble des actes de gestion relatifs à la carrière[...]

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement d'un de nos collaborateurs et d'un surcroît d'activité dans notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 2 auditeurs préleveurs (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous[...]

Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La CCI de La Réunion est au cœur du développement économique du territoire. Nous accompagnons les entreprises de la création à la croissance internationale. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à : Soutenir les entreprises locales dans leur transformation et adaptation face aux mutations économiques, numériques et environnementale. - Accompagner l'entrepreneuriat en favoriser l'émergence d'entreprises innovantes. - Développer les compétences des futurs talents en proposant des formations adaptées aux marchés. - Dynamiser le tissu économique local en mettant en réseau entreprises et fédérer les acteurs de l'écosystème. Notre pôle formation recrute un (e) Conseiller(ère) Commercial(e) dans la filière tertiaire en CDI. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle sera le pilier du développement et de la commercialisation de l'offre de formation de la filière tertiaire (commerce, vente, RH, administration de l'entreprise, bureautique.). Il/Elle renforcera la visibilité de la filière en accentuant la présence terrain. Prospection et développement commercial - Promouvoir et commercialiser les offres de formation de la filière tertiaire (commerce, vente, RH, administration de l'entreprise,[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vos activités principales : Votre action s'inscrit dans le cadre des orientations institutionnelles définies pour le dispositif d'accompagnement psychologique (DAPSY) par la direction générale de la gendarmerie nationale qui en assure le pilotage, l'évaluation et l'animation. Missions principales : - assurer des entretiens individuels à visée psychothérapeutique au profit des personnels de la gendarmerie et de leurs familles ; - assurer le suivi d'équipes ou de militaires confrontés de par leurs missions professionnelles à une lourde charge psychologique ; - intervenir en soutien immédiat au profit des personnels confrontés à des événements potentiellement traumatiques ; - apporter un conseil technique auprès du commandant de la formation administrative de rattachement et des différents échelons hiérarchiques en matière de prise en compte des risques psychologiques et d'accompagnement du personnel, y compris en gestion de crise ; - s'inscrire dans un travail de réseau avec les spécialistes médico-psychologiques internes et externes; - élaborer et conduire des actions de sensibilisation et de formation dans le champ de la prévention et de la prise en compte des risques psychologiques,[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche un Accompagnateur social (H/F) pour rejoindre la Direction de l'Innovation Sociale et l'équipe d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL). Missions principales (liste non exhaustive) : Valoriser les compétences des bénéficiaires afin qu'ils puissent accéder ou se maintenir dans le logement Mettre en place, suivre et coordonner l'accès aux dispositifs de droit commun et plus spécifiquement ceux liés au logement Apporter un accompagnement ciblé à la personne tout en travaillant en lien avec les acteurs qui interviennent dans le suivi du ménage Travailler sur l'équilibre budgétaire Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux Soutenir[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'Infirmier en mission sur l'EMPP (Service Equipe Mobile Psychiatrie Précarité) -PASS PSY (Dispositif Permanence d'Accès aux Soins de Santé Psychiatrique) intervient sur le département du Cher. L'essentiel de ses interventions aura lieu en milieu urbain, semi urbain. Selon l'évaluation des situations, il pourra aussi intervenir en milieu rural. Il assure des permanences auprès des acteurs de première ligne, dans les lieux sociaux institutionnels. Il intervient dans l'espace de vie de la personne : domicile, rue, foyer de vie, . Il accompagne la personne vers les professionnels des dispositifs de soins de psychiatrie déjà existants. L'EMPP-PASS PSY est rattachée au CMP Pivot Bourges-Aubigny, rue du Général Gustave Ferrié. Les bureaux occupés sont situés sur le site Intra du Centre Hospitalier George Sand. Missions spécifiques EMPP Accès aux soins : L'Infirmier favorise les échanges avec les partenaires du réseau : il travaille en collaboration et en interdisciplinarité, il partage et coordonne les informations dans le respect du secret partagé. Membre de l'équipe mobile de psychiatrie précarité, l'Infirmier identifie les besoins en santé mentale, non repérés ou non pris[...]

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : Assurer le financement de la protection sociale au quotidien Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 1 poste en CDD en qualité de Conseiller en offres de service (H/F) basé sur le site de Valence à compter du 12/05/2025. ACTIVITES PRINCIPALES : Le poste proposé consiste en la gestion de la relation téléphonique et multimédia : Réception des appels entrants d'employeurs sur la plateforme locale[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Economie - Finances

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

Impulsions Métropole Sud recrute un référent(e) social(e) accompagnement global RSA, titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale Familiale ou d'Assistant de Service Social pour un contrat à durée déterminée du 1er juin 2025 au 31 mai 2026. Vos missions seront les suivantes : Contractualisation de 100 allocataires du RSA habitants les Weppes : - Accueillir en entretien individuel, ou en entretien tri-partite, avec un agent France Travail, tout public allocataire du RSA orienté par le Département du Nord et France Travail - Réaliser, en binôme avec un agent France Travail, un état des lieux de la situation socio-professionnelle du public, via le référentiel national de diagnostic d'accompagnement - Etablir le contenu, le plan d'actions et les engagements du Contrat d'Engagement Réciproque (CER) du public en accord avec le binôme France Travail, - Formaliser la contractualisation du public et en assurer le suivi administratif et pédagogique via la mise à jour quotidienne du logiciel Parcours Solidarité (formation par le Département) - Assurer les entretiens, les bilans et les démarches administratives nécessaires à la tenue, au renouvellement, à la sortie[...]

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Economie - Finances

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Syndicat du Pays de Maurienne (SPM) est un acteur clé dans la gestion des ressources en eau et des milieux aquatiques, regroupant 5 communautés de communes pour un total de 53 communes et environ 43 000 habitants. Depuis 2019, le SPM a élargi ses compétences en intégrant la Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI), permettant ainsi une meilleure gestion des enjeux liés à l'eau sur le territoire. Dans le cadre d'un accroissement d'activités, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour renforcer notre équipe GEMAPI. Missions principales : 1/ Animation et coordination du Contrat Eau & Climat - Élaboration et mise en œuvre du contrat en collaboration avec l'Agence de l'Eau Rhône-Méditerranée Corse. - Organisation de réunions de concertation pour favoriser la coopération entre les acteurs locaux. - Suivi technique et financier des actions engagées. - Gestion durable des milieux aquatiques : 2 /Pilotage d'études et travaux liés à la gestion des milieux aquatiques, y compris la restauration des zones humides - Suivi du Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) actuel et futur. - Élaboration d'une stratégie GEMA pour la[...]

Directeur / Directrice de la communication institutionnelle

Emploi

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le (la) chef/fe de la mission de la communication, sous l'autorité de la Présidence, est notamment en charge des missions suivantes : Activités principales : - Concevoir les stratégies de communication institutionnelle et grand public du réseau des Crous et le faire valider par les parties prenantes. - Superviser et coordonner la mise en œuvre des actions et la réalisation des supports de communication. - Évaluer et traiter l'information à destination des publics ciblés pour garantir l'adéquation de la communication. - Conseiller les acteurs en matière de communication et préconiser des réponses adaptées aux besoins et situations rencontrées. - Proposer et/ou animer des formations sur des sujets spécifiques liés à la communication, afin de renforcer les compétences de l'équipe et des acteurs internes. Missions principales : I. Planification et stratégie de communication : o Définir et mettre en œuvre les stratégies de communication, la stratégie éditoriale et les actions à mener, en cohérence avec le projet de réseau 2024-2028 ainsi qu'avec les orientations fixées par l'Etat au réseau o Utiliser divers moyens pour toucher les publics ciblés (campagnes, productions graphiques,[...]

Responsable financement exportations

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Gentilly (94), un Cordinateur(trice) Export H/F en intérim pour un démarrage prévu au 01 mai jusqu'au 30 Septembre 2025. Au sein du Service Clients Export des Affaires Industrielles de Sanofi Winthrop Industrie, vous aurez en charge la coordination de l'activité Export sur votre périmètre Vous coordonnerez les flux de bout en bout en relation avec les différents acteurs de la chaîne logistique (clients, marchés, usines, centres de distribution, transitaires.) et cela afin de répondre aux attentes des clients à l'-Export et d'assurer la livraison des produits dans les délais. En tant que Coordinateur(trice) Export, vous serez amené(e) à : -Assurer le traitement et suivi des commandes export de la réception jusqu'à la livraison chez le client (saisie, mise en préparation, facturation, documentation) dans le respect des délais, des accords commerciaux conclus avec les différents partenaires, de la règlementation pharmaceutique et des Bonnes Pratiques de Distribution. -Etre garant[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Contribuer à développer l'apprentissage Assister le directeur de l'UT pour mettre en place la politique des UT et des UFA du territoire, les instances de pilotage (préparation et participation des comités de liaison, CED...) Etre une personne ressource pour les chefs d'établissement supports des UFA et leurs équipes Etablir un budget prévisionnel par section en apprentissage et définir un coût global par formation par apprenti au regard du coût publié par France Compétences Animer[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste La Ville de Lannion, considérant que la différence entre les enfants est source de richesse pour le collectif, prévoit de garantir l'accès à ses structures d'accueil et de loisirs aux enfants porteurs de handicap, cette action expérimentale étant fléchée dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire. La Ville de Lannion considère également essentielle la reconnaissance du droit aux loisirs pour tous et souhaite impulser sur ses centres de loisirs municipaux péri et extra scolaires le principe de « centre de loisirs inclusif ». Pour cela, le Moniteur Éducateur est chargé, au sein des Centres de Loisirs Associés à l'École et des Centres de Loisirs, de l'accompagnement éducatif et de l'inclusion des enfants en situation de handicap et/ou ayant des troubles du comportement. Dans le cadre d'une mission de prévention, le moniteur-éducateur est également chargé du repérage des situations qui sembleraient nécessiter un suivi particulier et de faire part de ses observations à l'éducateur spécialisé pour une éventuelle orientation des familles vers les partenaires adéquats. Sous l'autorité de l'éducatrice spécialisée, il est chargée du pilotage du projet de médiation[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Gouzon, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste à pourvoir : Après une année d'échange et de concertation entre les élus, les ados et les familles de la Communauté de Communes Creuse Confluence, la collectivité a décidé de répondre aux besoins des jeunes et recherche son futur Animateur "accueil ados". Organisation du temps de travail de l'animateur : 35h annualisé Le temps de travail est à annualiser en fonction des périodes de vacances scolaires. Travail en soirée et samedi en fonction des projets Date d'embauche : 02/05/2025 Missions ou activités Mission N°1 : porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale - Contribuer à la rédaction du projet jeunesse (projet Ps Jeunes) - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités - Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire - Créer et développer des partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse - Participer aux actions du réseau jeunesse du département (animation des réseaux jeunesse et promeneur du net par ALISO) - Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif (bilan Ps jeunes et PDN, déclarations Caf). Mission[...]

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Caupenne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur Général des Services, de la Directrice du pôle fonctionnel et en étroite collaboration avec le service communication et les autres services, l'agent a pour mission d'informer et de sensibiliser les usagers à une meilleure gestion de leurs déchets dans des conditions maîtrisées pour en assurer l'efficacité, l'efficience, la qualité, la sécurité et en limiter les nuisances environnementales. Missions : 1) Gestion du service prévention/communication - Piloter, gérer et animer le service, - Encadrer, piloter et évaluer les agents du service y compris par une présence terrain, - Organiser et suivre les plannings du service, - Gérer le temps de travail des agents du service : planning, validation de congés, remplacements, formation du personnel, heures supplémentaires,. - Veiller à la sécurité du personnel et au respect des consignes de sécurité, - Définir les besoins de formation des agents du service, - Animer des réunions avec le personnel du service, - Établir mensuellement, trimestriellement, semestriellement et annuellement le bilan de l'activité du service en suivant des indicateurs d'activité, - Participer à l'élaboration[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Animateur territorial chargé H/F de mission filières, circuits court et commercialisation Liens fonctionnels : Conseiller grandes cultures du GABLEC, Bio Centre et la FNAB La mission se décline en 3 actions principales : - Animation de la vie associative et des adhérents : - Organiser et animer les instances (conseil d'administration, bureau, Assemblée Générale.) - Assurer le suivi administratif et financier, élaborer les budgets prévisionnels et comptes rendu du plan d'action de l'association en lien avec les autres salariés - Assurer une veille économique, technique et réglementaire - Organiser et mettre en œuvre la communication à destination des adhérents - Développement et promotion de l'agriculture biologique dans le Loir-et-Cher : - Accompagner les porteurs de projet à l'installation et à la conversion de leur exploitation, intervenir dans les structures de formation - Promouvoir l'AB sur le département auprès des acteurs publics et associatifs et du grand public - Animer des groupes de producteurs : groupes d'échange, visites, formations, projets collectifs de transformation, de distribution. - Être l'interlocuteur technique[...]

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Lieu : Cercy-la-Tour - en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ?? Surface : 1 800 m² - de quoi s'exprimer ! Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés, prêts à monter en compétences avec vous En transition vers Super U - Nouveau concept, nouveaux produits, nouveaux défis ! Statut : Cadre Rémunération : À partir de 3 200 EUR brut/mois (négociable selon expérience) Primes : Jusqu'à 2 mois de salaire sur objectifs Avantages : 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance Votre mission : transformer ce magasin et révéler tout son potentiel ! Ce supermarché s'apprête à devenir un Super U, et pour mener cette transition, on cherche un(e) Directeur(trice) aguerri(e). Vous êtes un(e) expert(e) des rayons traditionnels, un(e) habitué(e) de la conduite du changement et un(e) manager dans l'âme ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre rôle sera multiple et stratégique : Piloter la transformation du magasin et l'ancrer durablement sous son nouvel étendard Super U Faire monter votre équipe en compétence et en faire un groupe de choc Créer du lien avec les acteurs locaux, parce qu'ici, on aime travailler main dans la main[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire le lien avec les travaux engagés par les autres dispositifs[...]

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Type de recrutement : contrat de projet Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social local. Dans ce contexte, le CIAS des Pays de l'Aigle recherche un référent(e) santé. Sous la responsabilité de la Directrice du CIAS des Pays de L'Aigle, il/elle aura pour missions : Le projet de santé des Pays de L'Aigle porte une attention particulière à l'égard des habitants les plus éloignés du soin et les plus fragiles. Le CIAS des Pays de L'Aigle déploie une politique de santé globale et de réductions des inégalités sociales et territoriales de santé, à travers la signature d'un Contrat local de santé (CLS) et la constitution d'un Réseau territorial de promotion de la santé (RTPS). Ces dispositifs entendent garantir la cohérence et la continuité des actions et des projets menés sur le territoire par les différents[...]

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Naintré, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

NAINTRÉ RECRUTE : Grade : ADJOINT D'ANIMATION - ADJOINT D'ANIMATION PRINCIPAL DE 2E CLASSE - ADJOINT D'ANIMATION PRINCIPAL DE 1E CLASSE POSTE PERMANENT À POURVOIR au 1er juin 2025 DESCRIPTION La mairie gère l'ensemble de services municipaux, pour tous les âges, de la crèche à l'EHPAD, grâce à 150 agents permanents. Monsieur le Maire recrute un(e) responsable adjoint(e) et référent Point jeunes sous l'autorité du responsable du pôle enfance jeunesse, référent ALSH. MISSIONS: Construit et propose le projet pédagogique en fonction des orientations éducatives de la collectivité concernant l'accueil de loisirs adolescents en collaboration avec la direction de l'ALSH et sous sa responsabilité Organise, coordonne et anime les activités qui en découlent Encadre l'équipe d'animation du Point Jeunes. Assure la continuité de direction du pôle enfance jeunesse en l'absence du responsable Assure la continuité des actions du Point jeunes en l'absence de personnel. Assure la gestion de la régie LES SAVOIRS : Connaissance de l'environnement territorial et de ses acteurs Connaissance du fonctionnement de la collectivité Connaissance juridique propre au métier Connaissance des logiciels[...]

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : -Management et coordination des équipes pluridisciplinaires (±60 personnes). -Pilotage et organisation des activités du centre et de son centre satellite afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs. -Gestion économique : suivi du budget, développement de l'activité et optimisation des ressources. -Dialogue social : maintien d'un climat social positif et gestion des relations avec les instances représentatives du personnel. -Représentation externe : développement et entretien des partenariats avec les acteurs institutionnels et économiques locaux (publics et privés). -Sécurité : garantir la conformité aux normes de sécurité et veiller à la sécurisation des bâtiments et de l'accueil du public. -Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience managériale d'au moins 5 ans dans le secteur de la formation ou un domaine connexe (services, industrie, éducation, etc.). -Leadership affirmé, capacité à manager des managers et à impulser une dynamique de croissance. -Excellente maîtrise du pilotage économique et de la gestion budgétaire. -Aisance relationnelle et diplomatie, facilitant le dialogue social et la gestion des équipes. -Bonne[...]

Directeur / Directrice développement économique

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CY Transfer a pour mission au sein de CY Cergy Paris Université, d'accompagner la valorisation et le transfert des savoirs avec des partenaires industriels, étatiques et académiques. Il s'agit d'un outil transversal pour renforcer la 3ème mission de l'université qui, avec le concours de ses acteurs académiques, participe à l'innovation. CY Transfer est un service interne à Cergy Paris Université. Il a pour principales missions de structurer la valorisation à l'échelle du Grand Etablissement, de développer et accompagner les outils au service de la valorisation et du transfert technologique, de structurer l'offre de compétence et de service pour la compétitivité des entreprises, d'accroître les partenariats forts et les acteurs clés, de soutenir la création de spin-off, et, d'accompagner l'entrepreneuriat. L'équipe de CY Transfer est pluridisciplinaire (ingénierie de projet, marketing, scientifiques) et intègre une activité de développement économique. Cette dernière a pour objectif d'accroitre le nombre de contrats industriels sur les structures de recherche et, de coordonner les activités de business development. Dans le cadre de son développement autour de la valorisation[...]

Responsable en qualité industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Description de l'entreprise : Distributeur de robinetterie industrielle situé dans le Val d'Oise, nous faisons partie d'un groupe américain de plus de 3 000 employés dans le monde. En France, nous sommes une cinquantaine de salariés, répartis sur 4 établissements et avons pour mission d'être le lien stratégique entre nos clients et les fabricants. Nous intervenons ainsi auprès d'acteurs des marchés de l'énergie, de la pétrochimie, pharmaceutique , agroalimentaire et du nucléaire. Description du poste : Rattaché (e) au Directeur Général, vous participez activement à la croissance de l'entreprise en développant votre porte-feuille clients. En tant que Responsable Qualité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l'animation des équipes dédiées à la qualité des sites. Vous serez aussi en charge des missions suivantes : - Mise en œuvre la politique qualité des sites en alignement avec la stratégie du Groupe, les normes ISO et la réglementation, tout en assurant sa communication auprès de tous les acteurs. - Réaliser des analyses, piloter des plans d'action visant à améliorer la satisfaction des parties prenantes et atteindre les objectifs qualité. - Promouvoir[...]

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[52323] CH de Cayenne Le/la Cadre administratif en Hôpital de proximité est basé(e) à l'Hôpital de Grand Santi. Il/elle coordonne tous les sujets administratifs et logistique de son secteur (Grand Santi, Apatou, Javouhey, Awala-Yalimapo, Iracoubo) en collaboration avec le Chef de service et le Cadre de santé. Ses missions principales sont les suivantes : Assurer l'encadrement des secrétariats du secteur et contribuer à l'amélioration du parcours patient sur le volet administratif, Coordonner les sujets administratifs et logistiques du secteur et en être le relai auprès de la coordination des CDPS et des services internes du CHU, Contribuer aux projets structurants et au développement de partenariats avec les acteurs locaux. MISSIONS 1/ Assurer l'encadrement des secrétariats du secteur et contribuer à l'amélioration du parcours patient sur le volet administratif -Manager tous les sujets RH (gérer les départs, participer au recrutement, mettre en place le parcours d'intégration, réguler les demandes d'absence, gérer les conflits interpersonnels, mettre à jour les fiches de poste, évaluer les performances des agents etc.). -Accompagner le développement des compétences des[...]

Technicien(ne) de maintenance de système de filtration d'air

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la création d'un nouveau département en charge des bases de données liées aux produits et au sein d'une équipe actuellement composée de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : - Renseigner les nouvelles machines dans la base de données : o Renseigner les nouvelles machines dans nos bases de données, ou compléter les informations techniques manquantes ; o Identifier les numéros OEM des filtres associés à ces machines (recherches internet, catalogues, vues éclatées de pièces) ; o Définir les plans de graissages / intervalles de maintenance, associés à ces machines. - Assainir et standardiser les bases de données d'équivalences techniques entre références internes et externes : o Valider la correspondance technique entre les références OEM, les références concurrentes et nos références internes ; o Identifier les gammes incomplètes et rechercher les références manquantes ; o Assurer l'efficacité du système de centralisation des remontées d'informations techniques au sein des différentes filiales du groupe. - Assurer une veille concurrentielle : o Cartographier et catégoriser le marché de la filtration ; o Etablir les[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Marciac, 32, Gers, Occitanie

Lieu : Pôle Administratif de la Communauté de communes Bastides et Vallons du Gers, à Marciac Filière : Animation/Administratif (Animateur ou Rédacteur) Type de recrutement : Recrutement contractuel ou statutaire, Poste à temps complet de 35h/semaine Salaire indicatif : rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), CNAS - (2 100 € brut) Descriptif du poste : Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services et du Président de la communauté de communes Bastides et Vallons du Gers : Objectifs et Missions : Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire en tenant compte des orientations de la collectivité, des leviers, des contraintes et des enjeux locaux. Le chargé(e) de coopération de la Convention Territoriale Globale (CTG), met en œuvre les orientations stratégiques définies dans la Convention Territoriale Globale (2021/2025). Sur un mode partenarial, il /elle participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre de la CTG signée avec les partenaires institutionnels[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre Val de Loire (CMA CVL) a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission/reprise d'entreprise. - UN ACCOMPAGNEMENT AU PLUS PRES DES (FUTURS) ARTISANS La CMA Centre-Val de Loire propose aux entreprises, dans le cadre de son offre « CMA Services » un dispositif cohérent d'informations, de conseils, d'accompagnement et de formation. Elle développe des compétences et des moyens techniques de qualité et travaille également en concertation avec les organisations professionnelles de l'Artisanat et avec les différents acteurs locaux : collectivités territoriales, services de l'Etat, acteurs socio-économiques. - UNE OFFRE GLOBALE DE FORMATIONS POUR TOUS PUBLICS En effet, « CMA FORMATION » propose différents types de formation (initiale ou continue) à destination de divers publics (jeunes et adultes), du CAP aux niveaux supérieurs, en passant par les modules courts. - LE PARTENAIRE DE L'ÉCONOMIE LOCALE La[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Doncourt-lès-Conflans, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice fédérale, il s'agit de : - Développer de l'animation jeunesse en milieu rural - Mobiliser des jeunes pour participer et être acteurs de projets - Initier et animer des projets pour et avec les jeunes Principales activités : Proposer et mettre en oeuvre des animations pour les jeunes des 3 communes rurales Informer, communiquer et mobiliser les jeunes Réaliser des demandes de subventions Repérer les envies et les besoins des jeunes pour favoriser leur participation et leur implication Développer des projets et évènements avec et pour les jeunes Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (élus, bénévoles) et les opportunités existantes Déplacements sur la communauté de communes OLC fréquents, travail régulier en soirée et ponctuellement le samedi Lieu : Doncourt les conflans, Giraumont, Labry

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description du poste Le département Immobilier d'Entreprise développe et construit des immeubles de bureaux, des campus et des hôtels dans les grandes métropoles en France. Rattaché(e) au Développement Tertiaire vos missions seront les suivantes : * Identifier les opportunités foncières, et identifier les divers appels d'offres afin d'être présents sur les sujets pertinents pour le Groupe ; * Participer à la conception et à la rédaction des réponses aux appels d'offres ; * Participer au montage des projets immobiliers en lien avec les architectes désignés, les directeurs des agences et les équipes programmes de la direction immobilier d'entreprise ; * Assurer la coordination des accords avec les partenaires extérieurs. Qualifications Idéalement diplômé(e) d'une Licence ou d'un Master Architecte, Ingénieur en immobilier et/ou école de commerce vous souhaitez découvrir l'immobilier d'entreprise et tous ses acteurs (architecte, investisseur, preneur). Vous justifiez d'une capacité relationnelle qui vous permet d'interagir aisément avec les acteurs du marché, force de proposition, curieux(se) et proactif(ve) vous avez à cœur de répondre aux besoins de nos partenaires. Vous[...]

Chargé / Chargée des relations extérieures

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions - Proposer des solutions adaptées au recyclage des déchets du bâtiment. - Collecter les éco-contributions des entreprises mettant des matériaux de construction sur le marché. - Développer les filières de recyclage et sensibiliser les acteurs du secteur aux enjeux environnementaux. Rattaché(e) à l'équipe Relations Partenaires, vous serez un acteur clé de la relation client B2B, en apportant des solutions adaptées, en résolvant les problématiques et en soutenant la gestion interne. L'équipe Relations Partenaires assure la relation client avec les différentes parties prenantes (adhérents et metteurs sur le marché prospects (fabricants, distributeurs) mais aussi détenteurs de déchets, acteurs de la collecte et gestionnaires de déchets) et gère le back-office de gestion de l'éco-organisme. 1. Relation client et gestion des partenaires - Répondre aux demandes des partenaires via différents canaux (téléphone, mail, chat). - Identifier et qualifier les besoins des clients, en proposant des solutions adaptées. - Assurer un conseil réglementaire clair et précis sur les obligations des adhérents. - Accompagner les prospects et partenaires dans leurs démarches[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre, 97, Martinique, -1

Vos missions seront : - Conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. - Aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation. Organise et coordonne l'action des différents partenaires. - Veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité. 1. Elaboration des documents d'urbanisme - Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme - Engager et piloter les procédures d'élaboration, de révision et de modification des documents d'urbanisme - Engager les demandes d'avis au titre de l'élaboration ou de la révision des documents d'urbanisme 2. Conception de projets d'aménagement et pilotage d'études urbaines et pré opérationnelles - Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain - Définir les orientations et la trame du projet d'aménagement au regard des objectifs de la collectivité - Évaluer les potentialités de réussite des projets sur les plans social, économique, financier, urbanistique et environnemental - Analyser la faisabilité et la pertinence techniques et financières des projets - Identifier et négocier[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Confluence Eaux porte un programme d'actions de reconquête de la qualité de l'eau sur trois de ses ressources. Il s'agit d'un Contrat Territorial Re-Sources 2023-2025. Le programme a été préparé avec les acteurs du territoire et les partenaires financiers pour soutenir des actions auprès des agriculteurs sur la base du volontariat. Cette démarche répond à plusieurs enjeux : Protéger durablement la qualité de la ressource en eau en soutenant et développant les pratiques agricoles favorables ; Être en capacité de répondre aux besoins en eau potable dans un contexte de plus en plus marqué par les sécheresses ; Soutenir et accompagner les actions agricoles convergeant vers la protection de la qualité de l'eau. LA MISSION Confluence Eaux recherche un ou une chargé(e) de mission du contrat territorial pour : Animer et mettre en œuvre le programme d'actions : Animer la stratégie de reconquête de la qualité de la ressource en concertation avec l'ensemble des acteurs membres du comité de pilotage ; Coordonner la mise en œuvre des actions portées par les organismes porteurs d'actions (opérateur gémapien, organisations professionnelles agricoles, associations .) ; Organiser[...]

Documentaliste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Documentaliste technique (H/F), vous assurerez le traitement des informations administratives nécessaires à la bonne marche du service et à ses relations internes et externes. Vos missions seront : * Suivre l'ensemble des échanges documentaires (client / fournisseurs/ sous-traitants), sous excel * Recevoir les documents en provenance des acteurs du projet * Contrôler la conformité des documents transmis au client (forme) * Enregistrer et diffuser les documents entrants et sortants * Assurer un suivi documentaire sur catalogue méthodique ou par messagerie * Constituer le DOE "dossier ouvrage exécuté" * Classer des documents numériques selon les exigences attendues, * Relancer les acteurs du projet en cas de retards documentaires, * Réceptionner les non-conformités (FNC), les Fiches Question Réponse (FQR), les Fiches d'adaptation (FAD) et les affecter au responsable, * Sortir les indicateurs : réalisé/prévisionnel, revues en cours, jalons, conformité Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la gestion de l'information/documentation ou avez une expérience équivalente (gestion administrative etc...) * Vous maîtrisez le pack office et êtes[...]

Chef de projet de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Facilitateur (trice) de Tiers lieu au sein de structure associative, vous aurez pour mission: - Monter, développer, des ateliers et formations autour de pratiques artistiques et artisanales autour du bois, du fer, du tissu, du numérique etc en collaboration avec les artistes présents sur le lieu et les projets des bénéficiaires - Assurer la mise en place des ateliers : compréhension des besoins et attente, recherche de moyens (matériel, humain), préparation, organisation, planification, réponses aux objectifs - Favoriser « le faire » - Assurer l'interface entre l'équipe pédagogique d'EnVol, l'équipe de Centrale 7 et les intervenants (artistes - autres intervenants) - Valoriser, documenter les projets réalisés, assurer un suivi et une évaluation - Favoriser des temps de rencontres entre différents acteurs (bénéficiaires, entreprises, acteurs de la formation et de l'insertion, artistes, milieu culturel, associations) ainsi faciliter les passerelles - Participer à la mise en place d'évènements, à la communication - Participer au développement du tiers lieu de formation - Accompagner pour faciliter l'émergence de nouvelles initiatives, pratiques, de nouveaux ateliers, formations. Vous[...]

Chef de projet informatique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans un contexte de modernisation de l'action publique, notre client - un conseil départemental - renforce l'accompagnement de ses directions métier dans la mise en œuvre de projets numériques structurants en intégrant un chef de projet dédié. Rattaché à la direction de l'accompagnement des transformations, vous pilotez le déploiement de projets numériques en articulation avec la DSI, les directions métier et les partenaires externes. Positionné comme chef de projet transverse, vous jouez un rôle central dans la coordination des acteurs, l'organisation des différentes phases et la production des livrables. Vous intervenez dans un environnement multi-projets, où qualité, continuité de service et respect des délais sont des enjeux majeurs. Sous l'autorité du chef de service accompagnement des transformations, vous assurez le pilotage opérationnel de projets numériques à forts enjeux, depuis leur cadrage jusqu'à leur mise en œuvre et leur maintien en conditions opérationnelles. Vous aurez notamment pour missions de : * Cadrage et planification des projets Accompagner les directions métier dans l'expression de leurs besoins, en lien avec le chargé de transformation et/ou les[...]

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Responsable logistique

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

VRP

Responsable d'exploitation aéroportuaire

Assistant commercial / Assistante commerciale

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chef de projet études industrielles

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Chargé / Chargée d'études commerciales

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Chargé / Chargée d'études environnement

Directeur / Directrice de la communication institutionnelle

Responsable financement exportations

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice nature environnement

Chargé / Chargée de mission développement local

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable formation professionnelle en entreprise

Directeur / Directrice développement économique

Responsable en qualité industrielle

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Technicien(ne) de maintenance de système de filtration d'air

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Chargé / Chargée des relations extérieures

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Documentaliste

Chef de projet de développement local

Chef de projet informatique

Ressources supplémentaires